上司向け– tag –
-
産業医届出のための必要書類一覧と手続きのポイント
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・産業医の選任をしたいが事務手続きが良く分からない方・産業医の選任の届け出に必要な書類が揃っているか不安な方 産... -
人事労務担当者必見！健康経営優良法人認定の申請方法と手順を解説
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・自社が健康経営に取り組んでいることをアピールしたい方・健康経営に関する明確な指標が欲しい方 近年注目されている... -
衛生標語のパクリ？？効果的な作り方と注意点を解説
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・上手い安全衛生標語が思い浮かばず困っている方・効果的な安全衛生標語が分からない方 安全衛生標語は労働衛生に対す... -
産業医は中小企業にも必要？選任の利点と効果的な活用方法
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・自社は中小企業だから産業医の選任は必要ないと思っている方・産業医の選任義務はないが、選任しようか迷っている方 ... -
適応障害への声かけ方：職場での正しいサポートと支援について解説
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・適応障害の人との接し方が分からない方・自分の言動が適応障害の人にさらにストレスを与えてしまうのではないかと不安... -
産業医は必要？不要と考えられてしまう誤解と連携のタイミングを徹底解説
この記事はこのような方に向けて書いています ・産業医が予定通り働いてくれずに困っている人・労務担当者の方・産業医をこれから雇おうとしている人事・労務担当者の方... -
人事労務担当者必見！産業医の守秘義務とは？職場の健康管理の重要性を解説
この記事はこのような方に向けて書いています ・産業医の守秘義務について詳しく知りたい方・産業医の管理する健康情報についてもっと知りたいと思われている方・企業内... -
適応障害を抱える部下への対応：4つの効果的な対処法と産業医の活用法
落ち込んでいる部下に皆さんはどう声をかけますか？実際に産業医として勤務していると、適応障害の部下や同僚にどう対応すればいいのかと悩む方も多くいらっしゃいます... -
【安全衛生委員会の活性化】より活発な会議に変えるための6つのコツ
職場の安全衛生委員会の効果的な活用は、従業員の健康と安全を守る上で欠かせない要素です。多くの職場では法律により毎月の委員会開催が義務付けられていますが、実際...
1