メンタルヘルス– category –
-
メンタルヘルス
適応障害への声かけ方:職場での正しいサポートと支援について解説
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・適応障害の人との接し方が分からない方・自分の言動が適応障害の人にさらにストレスを与えてしまうのではないかと不安... -
メンタルヘルス
メンタル不調で休む時に上司にどう伝える?休んだ時の対処法
仕事がうまく行かずに落ち込んだり、上司や同僚との仕事の出来の差で落ち込んだことがある人もいるかもしれません。 このように現代の職場において、精神的なストレスや... -
メンタルヘルス
適応障害を上司にどう伝える?職場でのコミュニケーションと支援の3つのポイント
職場に入ると、悶々とした気持ちになる方はいませんか?ネット検索すると適応障害というキーワードがでてくることもあるかもしれません。 適応障害は職場でよく見られる... -
メンタルヘルス
復職面談で聞かれること:産業医が考える!うつ病回復後に押さえておくべき3つのポイント
この記事はこのような方に向けて書いています ・うつ病と診断されたけどどう復職するか心配な方・産業医面談がどういうことが聞かれるのか不安な方・産業医面談がどんな... -
メンタルヘルス
適応障害を抱える部下への対応:4つの効果的な対処法と産業医の活用法
落ち込んでいる部下に皆さんはどう声をかけますか?実際に産業医として勤務していると、適応障害の部下や同僚にどう対応すればいいのかと悩む方も多くいらっしゃいます... -
メンタルヘルス
メンタルヘルス推進担当者の義務:専門家が語る産業保健での重要性
この記事はこのような方に向けて書いています。・メンタルヘルスの対応体制をどう構築すればいいんか迷っている担当者の方・メンタルヘルス推進担当者としての仕事につ... -
メンタルヘルス
【復職者対応】産業医が伝える人事労務担当者が知っておくべきメンタル不調からの復職の流れ
みなさんは休職と聞くと、どんなことを思い浮かべますか? 休職はあまり自分に関係ない 一度休職すると戻って来れない 身体や精神的に弱い人がなる と思っている人がい...
1