- 健康経営
人事必見!健康経営の資格:その取得方法について解説!
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・健康経営に関する資格について知りたい方・自発的に健康経営について学ぼうと考えている方 「健康経営」は企業が従業... - 健康経営
人事労務担当者必見!健康経営優良法人認定の申請方法と手順を解説
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・自社が健康経営に取り組んでいることをアピールしたい方・健康経営に関する明確な指標が欲しい方 近年注目されている... - 産業医全般
産業医の中立性とは?:企業と従業員の間で果たす重要な役割
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・産業医が言うことを聞いてくれないと困っている企業ご担当者の方・自社の産業医の中立性を疑っている企業ご担当者の方... - お役立ち資料
衛生標語のパクリ??効果的な作り方と注意点を解説
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・上手い安全衛生標語が思い浮かばず困っている方・効果的な安全衛生標語が分からない方 安全衛生標語は労働衛生に対す... - 産業医
産業医は中小企業にも必要?選任の利点と効果的な活用方法
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・自社は中小企業だから産業医の選任は必要ないと思っている方・産業医の選任義務はないが、選任しようか迷っている方 ... - 産業医全般
産業医が合わない時の対策:合わない産業医の特徴とミスマッチ対策方法
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・現任の産業医が自社に合っていないと感じている企業担当者の方・産業医の対応に関して従業員からの苦情が多くお困りの... - 産業医
部下がうつ病かもしれないと感じたら?:上司のための適切な声かけと対処法
落ち込んでいる部下に皆さんにどう声をかけますか?実際に産業医として勤務していると「うつ病」と診断された部下や同僚にどう声をかければいいのかと悩む方もいらっし... - 健康経営
従業員の心を掴む!効果的な健康経営スローガンの決め方とは?
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・健康経営のスローガンを考えているがうまく思いつかない健康経営担当者の方・そもそも健康経営のスローガンは必要か?... - 健康経営
企業が食事補助を提供するべき5つの理由:従業員と組織の両方に利益
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・食事補助の導入を検討している企業担当者の方・どのような食事補助の方法がいいか決めかねている方 食事補助は企業が... - 産業医全般
産業医は必須?企業の人事担当者が抑えるべき法的義務のポイントとは?
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・自社に産業医の選任義務があるのか分からない方・産業医の選任は面倒なのでできればやりたくない方 労働者の健康と安... - 産業医全般
産業医は50人未満の企業でも必要?産業医を選任する3つのメリットととは?
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・労働者数が50人未満の事業所の方・産業医の選任は面倒なのでできればやりたくない方 労働者の健康と安全を守るため... - 産業医全般
産業医はどこにいる? 企業が押さえるべき産業医探しの5つのポイント
この記事はこのような方に向けて書いています。 ・産業医の探し方が分からない方・産業医を選任する際にどの方法を選べばいいのか悩んでいる方 労働安全衛生法により常...