この記事はこのような方に向けて書いています。
・健康経営のスローガンを考えているがうまく思いつかない健康経営担当者の方
・そもそも健康経営のスローガンは必要か？と考えている健康経営担当者の方
健康経営を実践するうえでスローガンを掲げている企業は数多くありますが、そんなことを言われてもうまく思いつかない・・・と困っている企業のご担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
この記事では健康経営のスローガンの決め方について解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。
また健康経営にとって切っても切り離せないのが産業医との連携です。もしどう産業医と活用したらいいのか、健康経営をもっと知りたい方がいればライフインベスターにお問い合わせください。
健康経営とは
そもそも健康経営とは何なのでしょうか。
健康経営とは、従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することです。 企業が経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や組織としての価値向上へ繋がることが期待されます。
引用：経済産業省ヘルスケア産業課 健康経営の推進について
健康経営の推進に関する全社方針を社内向けに明文化している企業は２０２０年には９割を超え、多くの企業が健康経営に関心を寄せていることが良く分かります。
経済産業省の調べでは健康経営に取り組む企業では離職率が低いこと、所属企業の健康経営レベルが高いと感じている人の方が健康状態や仕事のパフォーマンスが良好であることなどが分かっており、健康経営は企業に良い影響を及ぼしていると言えるでしょう。
健康経営になぜスローガンが必要なのか
スローガンとは企業や団体が活動の理念を短文で効果的に伝えるためのものです。健康経営に取り組んでいる企業は健康経営宣言を出していることが多いと思いますが、事細かに記載していればしているほど冗長になり、読むのが億劫になってしまいます。ただ、ざっくりとした宣言でなく、丁寧なものの方が情報がたくさん詰まっていることも確かなので、分かりやすく伝えるという役割はスローガンが担った方が良いでしょう。健康経営宣言をわざわざ読みたくないという従業員に対してもしっかりと理念を伝えるためには、やはりスローガンは非常に有効です。
スローガンの決め方
スローガンを決める方法は３つあります。
①健康経営担当者が決める
依頼という工程がなくなるのである意味一番楽な方法ですが、上手く思いつかずに決まらない可能性もあります。健康経営宣言を読み込んで要約・キーワードを意識して作ってください。無理だと思ったら次のような方法もあります。
②従業員に応募を呼び掛ける
考える頭が増えればその分いいアイデアも増えるはずです。一人で考えるよりも、皆から集めたアイデアの中から選定する方が楽だという方はこちらの方法が向いているでしょう。また、一種のイベントのようなものになるので従業員の会話のネタにもなるかもしれません。
③社長など上層部に依頼する
心理的ハードルは非常に高い方法ですが、そもそも健康経営は経営陣が行うもので、理念も経営陣の視点で考えているはずなので、上層部に依頼することはある意味理にかなっていると言えるでしょう。健康経営担当者の方は経営者ではないので経営者視点でのスローガンを考えるにあたって経営陣を巻き込むのは有効です。この会社ごととして取り組むことが重要になります。
スローガンの例
①西松建設
一生健康を、一緒に。
シンプルイズベストですね。西松建設のスローガンはとても短いうえに語感が似ているので頭に残りやすく、ザ・スローガンという感じです。
②都築電気株式会社
・新価値創造に挑み続けるために、従業員と家族の心身の健康を目指します
・多様な働き方を通じて、働きがい・やりがい（ワークエンゲージメント）を高めます
・生産性の向上や創造力が高まる労働環境整備と諸制度を見直します
都築電気株式会社のスローガンは社長が発信しているようです。キャッチーさにこだわる必要はなく、一つに絞る必要もありません。
③伊藤超短波株式会社
「健康ファースト 楽しくはじめる物療習慣」
伊藤超短波株式会社では毎年社員に募集をかけているようです。商品があると応募する人のやる気を引き出すことができそうですね。
まとめ
ここまで健康経営のスローガンについて解説しました。スローガンを決めること自体が大変なのにさらに内容が健康経営についてだとなおさら上手いスローガンが思い浮かばない！と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、スローガンを設定することは従業員に向けて健康経営に取り組んでいることをアピールするうえで非常に有効です。この記事を参考にしてご自身の企業に合ったスローガンを作ってみてください。
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【参考文献】
kenkokeiei_gaiyo.pdf (meti.go.jp)
当社の健康経営について | 西松建設株式会社 (nishimatsu.co.jp)